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超市劳动合同模式
在当今不断发展的世界里，合同出现的次数越来越多，合同协调着人与人、人与事的关系。你知道吗，有办法写合同吗？以下是小编整理的超市劳动合同模式，仅供参考，希望对大家有所帮助。
超市劳动合同模式1
甲方：____________
乙方：___________
身份证号：__________
1、根据有关规定，经协商，甲乙双方共同签订本协议，共同执行。
2、本协议期限为__________________________________________________________________
3、工作任务：
3.1甲方安排乙方从事本岗位职责范围内的工作；
3.2乙方的岗位、职责和工作质量要求，按甲方有关规定执行；
3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；
3.4因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不称职的，乙方应服从甲方的工作安排和部署。
4、劳动报酬：
甲方应遵守国家有关规定，遵守劳动分配原则，结合工作价值，根据乙方的工作，确定乙方的劳动报酬为_______________________________________________________________________________________________________________________________________
5、劳动纪律：
5.1乙方应严格遵守国家法律法规。遵守工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等规章制度，包括《员工手册》中规定的规定和要求。同时，爱护甲方财产，保守甲方秘密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6、终止、变更、续签、终止协议：
6.1协议期满后终止。由于生产和工作的需要，协议可以在双方同意的情况下续签，并应提前一个月办理续签协议手续。
6.2经双方协商同意，可变更协议相关内容，办理协议变更手续。
6.3甲方可根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4有下列情形之一的，乙方可解除本协议：
6.4.1.经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣，严重危害职工健康，企业不予改善；
6.4.甲方违反劳动协议、法律、行政法规，侵犯乙方合法权益的。
6.5任何一方提前解除协议，应提前15天通知对方。
7、任何一方违反本协议规定，给对方造成经济损失的，应当按照有关规定赔偿其后果和责任。
8、协议未完成的，国家有规定的，按有关规定执行；国家没有规定的，甲乙双方可以协商修订补充。
9、双方签署本协议后生效。协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：_____
乙方(盖章)：_____
法定代表人（盖章）：_____
签约日期:___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
超市劳动合同模式2
甲方：___________________
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