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超市的劳动合同(超市员工劳动协议)

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超市劳动合同模式

  在当今不断发展的世界里,合同出现的次数越来越多,合同协调着人与人、人与事的关系。你知道吗,有办法写合同吗?以下是小编整理的超市劳动合同模式,仅供参考,希望对大家有所帮助。

超市的劳动合同

超市劳动合同模式1

  甲方:____________

  乙方:___________

  身份证号:__________

  1、根据有关规定,经协商,甲乙双方共同签订本协议,共同执行。

  2、本协议期限为__________________________________________________________________

  3、工作任务:

  3.1甲方安排乙方从事本岗位职责范围内的工作;

  3.2乙方的岗位、职责和工作质量要求,按甲方有关规定执行;

  3.3乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;

  3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不称职的,乙方应服从甲方的工作安排和部署。

  4、劳动报酬:

  甲方应遵守国家有关规定,遵守劳动分配原则,结合工作价值,根据乙方的工作,确定乙方的劳动报酬为_______________________________________________________________________________________________________________________________________

  5、劳动纪律:

  5.1乙方应严格遵守国家法律法规。遵守工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等规章制度,包括《员工手册》中规定的规定和要求。同时,爱护甲方财产,保守甲方秘密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

  5.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

  6、终止、变更、续签、终止协议:

  6.1协议期满后终止。由于生产和工作的需要,协议可以在双方同意的情况下续签,并应提前一个月办理续签协议手续。

  6.2经双方协商同意,可变更协议相关内容,办理协议变更手续。

  6.3甲方可根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

  6.4有下列情形之一的,乙方可解除本协议:

  6.4.1.经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣,严重危害职工健康,企业不予改善;

  6.4.甲方违反劳动协议、法律、行政法规,侵犯乙方合法权益的。

  6.5任何一方提前解除协议,应提前15天通知对方。

  7、任何一方违反本协议规定,给对方造成经济损失的,应当按照有关规定赔偿其后果和责任。

  8、协议未完成的,国家有规定的,按有关规定执行;国家没有规定的,甲乙双方可以协商修订补充。

  9、双方签署本协议后生效。协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):_____

  乙方(盖章):_____

  法定代表人(盖章):_____

  签约日期:___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

超市劳动合同模式2

  甲方:___________________

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